生育期间工资和生育津贴有关系吗（生育期间工资和生育津贴）

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1、如果当事人是符合国家的生育政策依法生育子女的，且用人单位已依法为其缴纳生育保险的，可以享受生育津贴。

2、但享受了生育津贴，就不再享受“基本工资”。

3、因为在“生育津贴”内，本身就包括了“基本工资。

4、如果用人单位未依法为其缴纳生育保险的，不能享受生育津贴，女职工产假期间的工资，由用人单位支付。

5、相关法规：国务院出台的《女职工劳动保护特别规定》第八条第一款明确规定：女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

6、希望我的回答能对你有所帮助。

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