电工招聘要求及薪资福利（电工招聘要求）

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1、招聘电工要求怎么写?招聘电工的要求模板 维修人员（电工） 要求：男 ，年龄45岁以下，2年以上工作经验，有电工证。

2、有较高的维修电工专业知识，钳工知识，变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范。

3、有较高的纪律性、责任心、执行力。

4、 岗位职责：负责日常维修、计划检修、保养 负责施工监理、配电线路安装等工作、及时巡查，发现问题及时处理，负责工作职责内电器设备维护检修工作。

5、 联系方式：招聘电工若干名 薪资：3000-6000元/月 任职资格： 男性，年龄40岁以下。

6、 2、2年以上经验，具有低电工证上岗证。

7、 3、责任心强，能适应倒班。

8、 4、具备电气设备操作经验，具备电工基础知识，能看懂电路图并能按图进行设备装配，熟悉电气元器件 5、熟悉空压机/水泵/冷却塔/中央空调/配电柜等经验者优先。

9、 联系电话：招聘装配电工10名 薪资：4000-6000元/月 岗位职责: 按图装配设备电气安装板、气动板。

10、 2、按图装配自动化设备电气元器件、伺服马达、驱动器等。

11、 3、根据装配图纸及设备外观要求面管、布线。

12、 4、公司内部相关设施维护工作。

13、 5、完成上级领导交办的其它事项。

14、 任职要求： 中技以上学历，3年以上电气装配工作经验。

15、 2、能独立看懂电气原理图、气动图、机械装配图，能独立配、装电气。

16、 3、有初级以上电工等级证书。

17、 4、有高度的责任心、工作认真负责、积极主动。

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