电子劳动合同和纸质劳动合同的区别（电子劳动合同）

今天菲菲来为大家解答以上的问题。电子劳动合同和纸质劳动合同的区别，电子劳动合同相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧！

1、电子劳动合同就是采用电子合同进行人事合同签署，比起传统的纸质合同节省了大量的人力、物力成本。

2、员工在手机端即可完成实名认证，手写签名，签署合同，具体流程如下：第一步：接收短信，通过链接确认合同内容；第二步：初次签署的用户需完成实名认证后，在合同落款处签字或盖章；第三分：输入验证码，完成签署。

3、签署流程可参考下图：。

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