最低工资标准是否包含社保费用（最低工资标准是否包含社保）

今天菲菲来为大家解答以上的问题。最低工资标准是否包含社保费用，最低工资标准是否包含社保相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧！

1、是包括个人应缴的各类保险费用的。

2、也就是说，个人的各项保险费，应在当月的工资（包括最低工资）中扣除。

3、最低工资标准指的是应发工资还是实发工资？答：是应发工资。

4、应发工资和实发工资是两个概念，应发工资是劳动者在提供了正常劳动情况下，用人单位应当支付给劳动者的工资报酬，应发工资不得低于当地的最低工资标准。

5、实发工资是在做了合理的扣除后，实际上发到劳动者手里的工资。

6、如，按规定应由劳动者个人负担的社会保险费、住房公积金等，做了这些合理的扣除后所实发的工资可能低于当地最低工资标准。

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