北京社平工资标准2023（北京社平工资）

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1、电话查询：12333。

2、理论上的缴费基数=参保人月工资总额，但由于各地都设定了缴费基数的上下限，所以工资收入低于缴费基数下限的，一律按下限作为缴费基数，工资收入高于缴费基数上限的，一律按上限作为缴费基数，工资收入介于缴费基数上下限之间的，按工资收入作为缴费基数。

3、北京地区养老和失业保险的缴费基数的下限是上一年度的社平工资的40%，医疗保险，生育保险和工伤保险的缴费基数的下限上一年度的社平工资的60%，五险缴费基数的上限都是上一年度的社平工资的300%。

4、扩展资料：社保缴费注意事项：公积金缴费基数：下限应为1400元（即年北京最低工资标准），上限为17379元，缴费金额：单位和个人缴费金额下限均应为1400*12%=168元;上限均为17379*12%=2085.48元。

5、对于大多数月收入在二者区间的人员，则按本人上一年度月平均工资作为缴费基数。

6、执行10%及8%费率单位同理可推算。

7、医疗个人最低则为3476*2%+3=72.52元，医疗个人最高为17379*2%+3=350.58。

8、医疗单位最低为3476*8%=278.08元，医疗单位最高为17379*8%=1390.32元。

9、其它险种可递推。

10、员工要及时通过人社局官方网站、APP或社会保险经办机构查询个人的社会保险缴费基数、缴费金额和缴费时间。

11、一旦发现公司少报基数或未及时缴费到账，就要及时找公司经办人员反映。

12、公司如拒不改正的，记得举起法律的武器，维护合法权利。

13、参考资料来源：百度百科-社平工资。

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